招聘| 清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心

招聘单位：清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心

单位介绍：清华大学深圳研究生院材料与器件检测中心于2009年成立，2013年通过中国合格评定国家认可委员会认可并获得授权，2016年通过复评审。2018年通过CNAS增项评审。检测中心出具经CNAS批准认可范围内的检测报告可与APLAC和ILAC各成员互认。中心是具备向校内外科学研究和品质鉴定提供公正、权威测试数据能力的重要机构。

1. 招聘岗位：人事专员

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 在实验室（目前人数40人）现有人事系统的基础上，协同相关同事建立有效的绩效考核激励机制和薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；

2. 协同相关同事全面系统梳理整个实验室人力资源开发及战略管理，为实验室管理层提供切实有效的人力资源、组织结构等方面的建议并致力于在控制实验室人力资源成本的基础上尽可能为员工提供广阔的发展空间；

3. 协同相关同事做好人事招聘与配置板块的整个工作，建立和完善实验室人才储备工作，使得实验室科学、合理运行；

4. 协同相关同事不定期组织实验室活动及福利活动，为增加团队凝聚力、提高整个实验室员工归属感提供活动方案及活动组织；

5. 负责执行上级要求的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业或具有1年以上高校、第三方实验室人事工作经验，未经过系统人力资源管理培训者请慎投简历；

2. 对人力资源管理绩效考核、薪资福利板块有丰富的实操经验者优先考虑；

3. 性格外向，善于沟通协调，具备良好的抗压能力；

4. 人品正直，具备团队合作精神，；

5. 致力于在人力资源管理领域长足发展，男女不限。

应聘方式：

请将个人简历发送至jinjuanzhang@sz.tsinghua.edu.cn 邮箱（张老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心人事专员”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

2. 招聘岗位：国际标准工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 动力电池标准研究、起草、制定

2. 负责动力电池系统功能、性能、安全等研究，电池材料电化学性能测试及表征；

3. 代表学会参与开展国际、国家、行业、深圳标准、团体标准制修订工作；

4. 分析不同动力电池性能、材料表征方法的特点；

5. 负责与参标单位部门及会员企业的沟通管理；

6. 根据行业现状及发展方向，起草、制定动力电池标准。

任职要求：

1. 本科及以上学历，熟悉新能源汽车对动力电池性能的规格及要求；
2. 熟悉动力电池电化学性能、安全性能等检测方法；

3. 能对动力电池性能差异进行较深入的分析；

4. 语言表达能力好，具有优秀的写作能力，英语能力较好。

5. 具有良好的动力电池专业背景，有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验;善于公关类写作。

6. 对会员管理有较丰富经验。

7、适应加班，适应高强度及繁琐工作。

应聘方式：

请将个人简历发送至du.chunyuan@sztspi.com邮箱（杜老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心国际标准工程师”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

3. 招聘职位：电池系统技术支持工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 完善锂离子电池系统功能、性能、安全、可靠性验证等检测业务方案；

2. 搜集、整理、研究并对比电池及材料（锂离子电池方向；氢燃料电池方向；燃料电池材料）的国际/国外/国家/行业/地方技术标准与法规，参与电池测试与研究；

3. 负责反馈测试中出现的问题，跟进测试问题处理结果；

4. 根据以往工作经验给出检测市场有价值的导向；

5. 完成其他技术支持相关工作。 

任职要求：

1. 本科及以上学历，动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业优先；

2. 熟悉动力电池行业、电动汽车用锂离子电池性能；

3. 熟悉国内外锂离子电池相关技术要求及检测标准；

4. 精通office图表数据处理，熟练CAD、Matla等软件使用；

5. 具有良好的英语书写能力；

6.专业技术知识扎实，有标准化经验者优先。

应聘方式：

请将个人简历发送至du.chunyuan@sztspi.com邮箱（杜老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心电池系统技术支持工程师”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

4. 招聘职位：标准研发工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 代表学会参与开展国家、行业、深圳标准、团体标准制修订工作；

2. 搜集，整理，研究并对比电池及材料（锂离子电池方向；氢燃料电池方向；燃料电池材料）的国际/国外/国家/行业/地方技术标准与法规；

3. 负责标准政策解读、标准化相关项目申请书及可行性分析报告等项目申报材料撰写，建立标准数据库；

4. 组织相关企业、推进各自负责领域标准项目的制修订；

5. 协助相关部门标准项目实施、培训、会议、宣贯的举办工作；

6. 负责与参标单位部门及会员企业沟通管理，协调及接待工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，动力电池、能源、燃料电池、材料学等相关专业优先；

2. 具有良好的动力电池专业背景，有专利、论文、技术可行性分析报告撰写经验;善于公关类写作；

3. 对国家标准政策和行业发展有深入了解，专业技术知识扎实（锂离子电池方向；氢燃料电池方向；燃料电池材料），有电池研发、工艺工程、检测认证，标准化经验优先；

4. 优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力和抗压能力；

5. 英语能力较好。

应聘方式：

请将个人简历发送至du.chunyuan@sztspi.com邮箱（杜老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心标准研发工程师”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

5. 招聘岗位：样品管理员

招聘人数：1人

岗位职责：

1.  负责样品的流转、贮存、处置；

2.  负责常规委托合同的受理，初审委托合同书信息；

3.  样品接收，记录样品状态和完整性，

4.  按照客户检测要求进行样品标识、记录、分发；当接收的样品与实际的检测方法发生偏离时，样品管理员应详细记录偏离的情况。

5.  根据客户要求，样品管理员对样品进行相应处置（退回、保留或者清理）。

6.  存档测试数据，统计测试时效性。

7.  对样品有安全和保密责任。

任职要求：

1、大专及以上学历，化学、化工、材料、物理等相关专业或具有第三方实验室检测工作经验，或有CNAS、CMA或ISO等相关工作经验；

2、性格乐观开朗，善于沟通协调，具备良好的抗压能力；

3、具备较强的语言表达能力，有良好的团队合作精神；

4、适应加班。

应聘方式：

请将个人简历发送至jinjuanzhang@sz.tsinghua.edu.cn 邮箱（张老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心样品管理员”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

6. 招聘岗位：电池系统技术支持工程师（市场部）

招聘人数：1人

岗位职责：

1.  完善锂离子电池系统功能、性能、安全、可靠性验证等检测业务方案；

2.  参与电池测试业务技术谈判工作，根据客户需要，提供个性化有价值的技术解决方案，解答客户疑问；

3.  负责反馈测试中出现的问题，跟进测试问题处理结果；

4.  根据以往工作经验给出检测市场有价值的导向；

5.  完成其他技术支持相关工作。

任职要求：

1.  熟悉3C消费类、电动汽车用锂离子电池性能；

2.  熟悉电池管理系统失效原因，熟悉电池机械结构设计要求；

3.  熟悉国内外锂离子电池相关技术要求及检测标准；

4.  精通office图表数据处理，熟练CAD、Matla等软件使用；

5.  具有BMS、EV电池系统测试经验；

6.  可独立分析系统测试问题及结果；

7.  独立工作能力强，团队意识强。

应聘方式：

请将个人简历发送至jinjuanzhang@sz.tsinghua.edu.cn 邮箱（张老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心电池系统技术支持工程师（市场部）”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

7. 岗位名称：检测工程师

招聘人数：多名

岗位职责：

负责大型设备如XPS、XRD、SEM、TEM、GCMS等的运行、维护、应用及相关的日常事务

任职要求：

1.本科及以上学历（含本科），材料科学与工程、凝聚态物理、固体物理等相关专业优先考虑。

2. 经验：1年以上相关工作经验优先考虑。

3. 具有操作大型设备如XPS、XRD、SEM、TEM、GCMS等的相关经验。

4. 责任心强，爱岗敬业，身体健康。

应聘方式：

请将个人简历发送至jinjuanzhang@sz.tsinghua.edu.cn 邮箱（张老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心检测工程师”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知。

8. 招聘岗位：实验室质量管理工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 执行材料与器件检测质量体系文件和各项规章制度，落实质量监督管理职能；参与项目质量策划活动，编制检测中心材料检测计划以及相应的实施性计划，并加以落实。

2. 贯彻执行国家对于材料与器件检测方面质量、实验的法律、法规、标准规程等；贯彻执行本实验室材料测试、质量管理制度，落实检测中心质量目标、质量体系文件和其他与质量体系相关文件要求。

3. 负责检测中心CNAS增项、现场评审及复评审各个环节具体工作，同时负责新增CNAS项目的维护等工作。

4. 建立全面的材料与器件检测台帐，做到及时、完整、准确，检测的数据必须真实、可靠，符合CNAS对于实验室数据记录的要求。

5. 对本实验室内部质量管理工作进行全面配合，积极制定内审计划并组织实施。

6. 做好检测中心所有仪器的标定、校准等工作，建立仪器台帐，确保仪器的精准度度，保证检测数据符合CNAS规定。。

任职要求：

1. 大专及以上学历，化学、化工、材料、物理等相关专业或具有第三方实验室检测工作经验，或有CNAS、CMA或ISO等相关工作经验；

2. 性格乐观开朗，善于沟通协调，具备良好的抗压能力；

3. 具备较强的语言表达能力，有良好的团队合作精神；

4. 适应加班。

应聘方式：

请将个人简历发送至jinjuanzhang@sz.tsinghua.edu.cn 邮箱（张老师），邮件标题请注明“应聘材料与器件检测中心电实验室质量管理工程师”。简历接收长期有效。面试被录用者，将直接通知本人，未通知者，即未被录用，不再另发通知

地址：广东省深圳市南山区西丽大学城清华大学深圳研究生院新能源大楼4层。

恕不接待来访，通过简历初选者将择日安排面试，未通知面试者请恕不再发通知。

五险一金，年度体检，节日福利，积极的工作氛围，具有广阔的发展空间，条件优秀者会酌情放宽应聘条件，具体待遇面议。